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向员工计费的公司

<a href='mailto:'>微wx笑</a>的头像微wx笑2019-07-19 13:06:06见闻人已围观关键字:创业者

简介这种设计的基本思想是,每个员工都被视为创业者,必须凭贡献拿到收入。员工们表示压力很大,但是也承认这种制度大大减少了无用的会议。八年来,DISCO 公司的利润率从16%上升至26%,股价几乎翻了两番,员工工资是全国平均水平470万日元(约30万人民币)的两倍以上。

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日本的精密工具制造商 DISCO 公司,采用一种独特的管理制度。它向员工提供的所有工作条件,都是计费的。员工的办公桌、公司电脑、直到雨伞纸巾这些东西,都要收费,甚至开会使用的会议室每小时收费100美元。这些费用都记录在你的账上,月底根据本月你对公司的贡献,计算你的奖金,扣除费用就是你本月的收入。zaq编程技术_踩坑日志_进阶指南 - 无知人生

这种设计的基本思想是,每个员工都被视为创业者,必须凭贡献拿到收入。员工们表示压力很大,但是也承认这种制度大大减少了无用的会议。八年来,DISCO 公司的利润率从16%上升至26%,股价几乎翻了两番,员工工资是全国平均水平470万日元(约30万人民币)的两倍以上。zaq编程技术_踩坑日志_进阶指南 - 无知人生


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来源:科技爱好者周刊:第 65 期zaq编程技术_踩坑日志_进阶指南 - 无知人生


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个人觉得,这种设计很好!可以更好的节约资源开支,为公司节省不必要的成本。zaq编程技术_踩坑日志_进阶指南 - 无知人生

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